Обсуждения

«Кем быть?» - вопрос, который мучает подросшее чадо и не меньше – родителей. Особо остро он встаёт по окончании 9 класса. Продолжить ли обучение в средней школе, нацелившись на получение высшего образования или уйти в профессиональный колледж, чтобы получить профессию, а там уже насчёт высшего подумать?.. Предлагаем обсудить эту тему.

Призвание – высший уровень профпригодности. Это не только абсолютное совпадение требований профессии и качеств человека, но и ярко выраженный интерес к этому виду деятельности, граничащий с любовью. Как понять своё призвание? К чему действительно душа лежит? Обсуждение открыто…

Какое влияние оказывают личностные характеристики на самоопределение и выбор профессии? Чувство ответственности – качество врождённое или приобретённое? Существует ли взаимозависимость профессиональной востребованности человека и чувства ответственности?

Вы заметили, что угроза «будешь плохо учиться - дворником станешь» потеряла свою актуальность. Никого теперь этим не напугаешь. Молодёжь лояльно относится к любым профессиям, работе курьерами, официантами в бистро, промоутерами. Но возникает вопрос – не мешает ли зарабатывание денег на хлеб насущный интеллектуальному развитию, получению образования и самореализации в другой профессиональной среде.

Профпригодность к группе профессий - это означает, что у человека нет профессиональных противопоказаний, но нет и явно выраженных склонностей – есть только реальный шанс, что человек будет хорошим специалистом в данной области. Необходимо учитывать, что профессиональная пригодность формируется только в профессиональной деятельности. О профнепригодности говорят в тех случаях, когда есть отклонения в состоянии здоровья, несовместимые с работой в той или иной области деятельности. Противопоказания могут быть не только медицинские. Есть целая группа профессий, предъявляющих особые требования к человеку. Например, если у человека нет способностей к изобразительному искусству, он вряд ли станет хорошим художником, архитектором, скульптором. Прямая профнепригодность видна невооруженным глазом – с такими примерами мы, к сожалению, сталкиваемся постоянно. Предлагаем обсудить тему желаний и возможностей в выборе профессии.

Данный раздел посвящен обсуждению проектов и инициатив, помогающих решать различные задачи по выбору профессии

Тема сфокусирована на обсуждении передовых технологий профориентации, рассмотрении их особенностей, преимуществ и недостатков.

Здесь можно делиться информацией и мнением о программах работодателей по привлечению молодых специалистов. К обсуждению также приглашаются работодатели.

Здесь можно делиться ссылками на онлайн-тесты, информацией о книгах, специальных изданиях, посвященных выбору профессии.

Насколько серьёзным может стать случайный выбор профессии (выбрал первый попавшийся ВУЗ, пошёл за компанию с другом, не хотел, но больше никуда не прошёл по проходному баллу и т. д…). Тема предлагается к обсуждению.